Формирование кадрового резерва. Прием документов.

В целях формирования кадрового резерва по должностям муниципальной службы администрации города Барабинска объявляется прием документов по следующим направлениям деятельности органа местного самоуправления и его структурных подразделений: управление финансов, строительство и архитектура, жилищно-коммунального хозяйства, юриспруденция, развития малого бизнеса, торговли и услуг, культура.

1. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы высшей, главной, ведущей групп должностей муниципальной службы входит наличие высшего профессионального образования.
2. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп должностей муниципальной службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для:

1) высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;
2) главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
3) ведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лег;
4) старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

Требования к профессиональным знаниям и навыкам по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности органа местного самоуправления или его структурным подразделения:

1.Знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
2.Знание основ управления персоналом;
3.Знание основ документоведения и документационного обеспечения управления;
4.Знания основ строительства и систем коммуникаций

Граждане, изъявившие желание быть включенными в резерв кадров, предоставляют в следующие документы в управление делами администрации города Барабинска:

- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету;
- копию паспорта;
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- копию диплома, подтверждающего наличие необходимого образования;
- фотография 3*4 -2 шт.

Прием документов в течение 20 дней со дня опубликования объявления.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г.Барабинск, ул. Калинина 3 Администрация города Барабинска , кабинет 10.в рабочие дни с 9.00 до 17.00 часов (перерыв на обед с 12.00 до 13.00).

Образцы заявления, анкеты, справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на включение в резерв управленческих кадров, его супруга (и) и несовершеннолетних детей, размещены на официальном сайте администрации города Барабинска Барабинского района Новосибирской области администрация-барабинска.рф раздел «Администрация», «Кадровое обеспечение», «Конкурс»

Справки по телефону: 232-71.

Прикрепленный файл Размер
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.docx 15.48 кб
Заявление на включение в кадровый резерв и для замещения вакантной должности муниципальной службы администрации города Барабинска Барабинского района Новосибирской области.docx 15.62 кб
Анкета соискателя на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации города Барабинска Барабинского района Новосибирской области.rtf 420.13 кб